F.A.Q.
1. Pourquoi faire un bilan de compétences avec FuturoJob ?
Faire un bilan de compétences avec FuturoJob, c’est choisir un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre vos talents, vos aspirations et vos opportunités professionnelles. Nos experts vous aident à construire un projet réaliste et motivant, que ce soit pour évoluer, changer de métier ou retrouver du sens dans votre travail.
Prêt à faire le point sur votre carrière ? Réservez votre entretien gratuit dès maintenant.
2. Comment réussir sa reconversion professionnelle ?
La réussite d’une reconversion repose sur une bonne préparation. FuturoJob vous guide étape par étape : analyse de vos compétences, exploration des métiers porteurs, formation éventuelle, et mise en œuvre d’un plan d’action concret. Vous n’êtes pas seul, nous sommes là pour vous aider à franchir le cap.
Un bilan de compétences vous permet de :
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Identifier vos forces et vos talents
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Clarifier vos objectifs professionnels
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Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
3. Quel métier est fait pour moi ?
C’est LA question que beaucoup se posent. Grâce à nos outils d’évaluation et à nos entretiens approfondis, FuturoJob vous aide à identifier les métiers qui correspondent à vos valeurs, vos compétences et vos envies. Trouver sa voie, c’est possible.
4. Quels résultats attendre d’un bilan de compétences ?
À l’issue du bilan, vous repartez avec une vision claire de votre profil, un projet professionnel réaliste, et un plan d’action concret. Certains retrouvent confiance, d’autres changent de métier ou lancent leur propre activité. Le plus important : vous avancez.
5. Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Chez FuturoJob, un bilan de compétences dure en moyenne 6 à 8 semaines, avec des séances flexibles selon votre emploi du temps. L’objectif est de vous laisser le temps de réfléchir, sans pression.
6. Comment savoir quel financement est le plus adapté à ma situation ?
FuturoJob vous propose un entretien gratuit pour analyser votre profil et vous orienter vers le mode de financement le plus avantageux. CPF, employeur, Pôle Emploi ou autofinancement : chaque situation est unique, et nous vous guidons pas à pas. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le moyen le plus courant pour financer un bilan de compétences. Chaque actif dispose d’un crédit CPF qu’il peut mobiliser directement en ligne via