Devenez acteur
de votre parcours professionnel
avec FuturoJob
Entretien Présentiel
ou Distanciel
Maubeuge Sambre Avesnois
On s’adapte à vos dispo
Jusqu’à 24 heures réparties sur 12 semaines maxi
Séquences de 2 à 3 Heures
On s’adapte
à votre rythme
Conseiller Certifié en Bilan et Tests psychométriques
20 ans d’expériences en Management et Ressources Humaines
On adapte les contenus et les outils à votre profil
LE BILAN DE
COMPÉTENCES
Maubeuge Sambre Avesnois
à distance ou en présentiel
Ensemble, construisons votre avenir professionnel
Quel que soit votre statut: salarié du secteur privé, fonctionnaire, demandeur d’emploi, entrepreneur, étudiant… et quelle que soit votre situation, FuturoJob vous accompagne pour mener à bien votre projet professionnel.
Présent sur Maubeuge et Valenciennes.
Les objectifs du bilan de compétences
Identification des compétences
Analyser les compétences professionnelles, connaissances et aptitudes acquises tout au long de la carrière.
Orientation professionnelle :
Guider vers des secteurs, métiers ou fonctions alignés avec compétences et aspirations.
Adaptation aux évolutions du marché du travail
Prendre en compte les tendances du marché et identifier les compétences nécessaires pour rester compétitif.
Gestion de carrière
Planifier et gérer la carrière de manière proactive en tenant compte des objectifs à court et à long terme.
Prise de décision éclairée
Fournir les informations nécessaires pour des décisions informées, que ce soit pour une reconversion, une promotion ou un changement de secteur.
Amélioration de la confiance en soi
Renforcer la confiance en mettant en avant les compétences et réussites passées.
Gestion du changement
Faciliter les transitions professionnelles, que ce soit suite à une perte d’emploi, une réorientation ou une évolution de carrière.
Élaboration d’un plan d’action
Créer un plan d’action concret basé sur les conclusions du bilan, définissant les étapes pour atteindre les objectifs fixés.
Les étapes de la démarche du
Bilan de Compétences
POUR QUI
Toute personne active, notamment :
- Les salariés du secteur privé, ainsi que les travailleurs indépendants ;
- Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de France Travail, de l’APEC ou de Cap emploi ;
- Les agents du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés ;
- Tout autre titulaire de compte personnel de formation (CPF).
MODALITES D'ACCES
Les délais d’accès au bilan sont les suivants :
- Délai moyen : 10 jours ouvrés
- Délai maximum : 30 jours
- Possibilité d’un délai réduit en cas d’urgence professionnelle
Processus d’entrée :
- Premier contact
- Entretien d’information gratuit
- Envoi de la proposition commerciale
- Signature
- Démarrage du bilan
Un premier entretien gratuit et sans engagement
Bureau sur Maubeuge ou Valenciennes.
Analyse de la demande : Confirmation de l’engagement.
Le bilan de compétences est soumis à une obligation stricte de confidentialité :
- Aucun résultat n’est transmis à un tiers sans accord écrit du bénéficiaire
- Les données sont protégées conformément au RGPD
- La synthèse finale est remise uniquement au bénéficiaire
MODALITES DE FINANCEMENT
Le bilan peut être financé par :
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- OPCO
- Employeur
- Financement personnel
Pour certains financement, notamment via le CPF, une participation forfaitaire obligatoire est instaurée.
Pour être financé par le CPF, un bilan de compétences doit respecter la condition suivante : le titulaire ne doit pas avoir bénéficié d’un financement public ou privé pour un bilan de compétences réalisé au cours des 5 dernières années.
Pour en savoir plus : Bilan de compétences | Mon compte formation
Futurojob accompagne le bénéficiaire dans les démarches administratives si nécessaire.
Phase préliminaire
- Analyse de la demande
- Reformulation des besoins
- Co‑définition des objectifs
- Présentation de la démarche
Phase d’investigation
La connaissance de soi :
- Identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles
- Analyse des motivations et personnalité au travail
- Détermination des potentiels d’évolution
La connaissance de l’environnement socioprofessionnel :
- Informations sur les métiers, les fonctions, les secteurs d’activité, les entreprises
- Informations sur le marché du travail
- Dans le cas d’une mobilité interne, analyse des métiers existants
Le projet professionnel :
- Étude des pistes d’orientation
- Clarification du projet envisagé, vérification de sa faisabilité
Phase de conclusion
- Formalisation du projet et du plan d’action
- Rédaction et appropriation de la synthèse écrite formalisant le projet, ses atouts et limites
Entretien de suivi à 6 mois
Faire le point sur le cheminement réalisé et les actions entreprises.
Nos références, c’est Vous !
“Faudrait que tout le monde fasse au moins ça 1 fois dans sa vie.
C’est pas que pour faire le pro mais aussi le perso.
On s’apprend, on se découvre aussi”
Alison C.
“Le bilan de compétences m’a fait prendre conscience qu’une reconversion professionnelle est possible et à portée de Tous.
Un bilan permet d’appréhender une véritable connaissance de soi à titre personnelle et professionnelle
Le bilan de compétences est un bilan sur mesure”
Sabrina P.
“Il vous déniche, et vous débusque.. grâce à des outils très aboutis ( tests de personnalité, de motivation, vocation)
J’ai trouvé très plaisant de me découvrir. Mes appétences professionnelles sont apparues.
Le bilan est une chance concrète de trouver le métier qui vous conviendra le mieux”
Sabrina P.
F.A.Q.
1. Pourquoi faire un bilan de compétences avec FuturoJob ?
Faire un bilan de compétences avec FuturoJob, c’est choisir un accompagnement personnalisé pour mieux comprendre vos talents, vos aspirations et vos opportunités professionnelles. Nos experts vous aident à construire un projet réaliste et motivant, que ce soit pour évoluer, changer de métier ou retrouver du sens dans votre travail.
Prêt à faire le point sur votre carrière ? Réservez votre entretien gratuit dès maintenant. Sur Maubeuge ou Valenciennes.
2. Comment réussir sa reconversion professionnelle ?
La réussite d’une reconversion repose sur une bonne préparation. FuturoJob vous guide étape par étape : analyse de vos compétences, exploration des métiers porteurs, formation éventuelle, et mise en œuvre d’un plan d’action concret. Vous n’êtes pas seul, nous sommes là pour vous aider à franchir le cap.
Un bilan de compétences vous permet de :
-
Identifier vos forces et vos talents
-
Clarifier vos objectifs professionnels
-
Préparer une reconversion ou une évolution de carrière
3. Quel métier est fait pour moi ?
C’est LA question que beaucoup se posent. Grâce à nos outils d’évaluation et à nos entretiens approfondis, FuturoJob vous aide à identifier les métiers qui correspondent à vos valeurs, vos compétences et vos envies. Trouver sa voie, c’est possible.
4. Quels résultats attendre d’un bilan de compétences ?
À l’issue du bilan, vous repartez avec une vision claire de votre profil, un projet professionnel réaliste, et un plan d’action concret. Certains retrouvent confiance, d’autres changent de métier ou lancent leur propre activité. Le plus important : vous avancez.
5. Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Chez FuturoJob, un bilan de compétences dure en moyenne 6 à 8 semaines, avec des séances flexibles selon votre emploi du temps. L’objectif est de vous laisser le temps de réfléchir, sans pression. Nous avons des bureaux sur Maubeuge ou Valenciennes.
6. Comment savoir quel financement est le plus adapté à ma situation ?
FuturoJob vous propose un entretien gratuit sur Maubeuge ou Valenciennes pour analyser votre profil et vous orienter vers le mode de financement le plus avantageux. CPF, employeur, Pôle Emploi ou autofinancement : chaque situation est unique, et nous vous guidons pas à pas. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le moyen le plus courant pour financer un bilan de compétences. Chaque actif dispose d’un crédit CPF qu’il peut mobiliser directement en ligne via
Futurojob publiera chaque année ses résultats :
%
de satisfaction
Bilans de compétences réalisés
FORMATION ACCESSIBLE A TOUTES LES PERSONNES
Pour toute demande d’aménagement lié à une situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap :
Emmanuel WERY 06 86 59 95 04 ewery@futurojob.fr , qui vous accompagnera dans l’analyse de vos besoins.
Adresse
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1 avenue Jean Mabuse
59600 MAUBEUGE
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