Bilan de compétences et handicap : notre politique d'accessibilité
Bilan de compétences et handicap sont parfaitement compatibles : FuturoJob s'engage à rendre ses bilans accessibles à toutes et à tous, quels que soient vos besoins spécifiques, pour un accompagnement équitable, personnalisé et sécurisant.
Notre engagement
Votre référent handicap
Emmanuel Wery, référent handicap FuturoJob
Téléphone : 06 86 59 95 04
E-mail : ewery@futurojob.fr
Il est chargé d'accueillir et d'analyser vos besoins, de proposer et coordonner les adaptations, et de vous orienter vers des partenaires spécialisés si besoin.
Contacter le référent handicapAccessibilité des locaux
Cabinet FuturoJob, 1 avenue Jean Mabuse, 59600 Maubeuge. Uniquement sur rendez-vous, du lundi au samedi de 9 h à 20 h.
| Équipement | Disponible |
|---|---|
| Accès PMR | Non |
| Ascenseur | Non |
| Stationnement adapté | Oui |
| Toilettes accessibles | Oui |
Nos locaux ne disposent pas d'un accès PMR, mais des solutions existent : séances en visioconférence ou rendez-vous dans un lieu accessible. Ce point est systématiquement abordé lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien préalable.
Des modalités d'accompagnement adaptées
- Séances en visioconférence, pour tout ou partie du bilan
- Supports adaptés : police agrandie, contrastes renforcés, versions audio
- Rythme ajusté : séances plus courtes, pauses plus fréquentes
- Accompagnement renforcé : explications simplifiées, reformulation
- Outils numériques accessibles
Exemples d'adaptations selon le handicap
| Type de handicap | Exemples d'adaptations proposées |
|---|---|
| Moteur | Séances en visio, lieu de rendez-vous accessible, horaires flexibles |
| Auditif | Sous-titres, échanges écrits par chat, supports visuels renforcés |
| Visuel | Documents en gros caractères, lecture audio, contrastes adaptés |
| Cognitif | Supports simplifiés, rythme adapté, reformulation fréquente |
| Psychique | Cadre rassurant, séances plus courtes, souplesse d'organisation |
| Troubles DYS | Supports adaptés, outils numériques spécifiques, reformulation |
Certaines prestations nécessitent la présence d'une tierce personne, par exemple un interprète en langue des signes. Contactez-nous pour en parler.
Comment se passe la mise en place des adaptations ?
Identification des besoins
Lors de l'entretien préalable, nous vous demandons si vous avez des besoins spécifiques et vous présentons les adaptations possibles.Analyse
Le référent handicap étudie votre situation, identifie les adaptations utiles et vérifie leur faisabilité avec vous.Mise en place
Les adaptations sont mises en œuvre avant le démarrage du bilan.Suivi et ajustements
Elles peuvent être ajustées à tout moment, selon l'évolution de vos besoins.
Si nous ne pouvons pas répondre pleinement à vos besoins
FuturoJob s'engage à vous proposer des solutions alternatives, à vous orienter vers des organismes spécialisés (Cap emploi, Agefiph, MDPH…) et à accompagner cette transition si nécessaire.
Mise à jour de cette politique
Cette politique est revue une fois par an, et à chaque évolution réglementaire ou changement des conditions d'accueil. Elle est également communiquée dans notre fiche d'information, notre proposition commerciale, lors de l'entretien préalable, et sur simple demande auprès du référent handicap.
Télécharger la politique d'accessibilité et le registre public d'accessibilité (PDF)
Dernière mise à jour : 23 février 2026 · FuturoJob SASU au capital de 1 000 € · SIRET 922 172 192 00010 · Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 3259116059 auprès du Préfet de la région Hauts-de-France (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État).
